分类： 安防

DS-K262X主机门禁点门磁类型默认常闭。可在Web端查看主机门磁参数配置：门禁—配置—门参数—选择门禁点。

接线指导：

若要实现门状态上传，需要【锁】NC接【主机】S1，【锁】COM接【主机】GND。主机默认的门磁状态是常闭，如需修改，请参阅：DS-K262x门禁主机网页配置门磁状态

接线指导：

常开型开门按钮的2芯线，【按钮】COM接【主机】GND，【按钮】NO接【主机】B1。实现按开门按钮触发，门锁打开。

接磁力锁/阳极锁/电插锁（NC,COM常闭型）

接线指导：

☛ 必接：

【主机】锁电源（LOCK POWOER）

12V+接【磁力锁】V+，

【主机】锁电源GND接【主机】COM1，

【主机】NC1接【磁力锁】V-，

参考下图接线：

☛ 可接：如现场还需反馈门当前开门/关门的状态，则需将门禁的门磁S1接锁NC，门禁的GND接锁COM，参考下图接线，没有此需求，可以不接。

接灵性锁（NO,COM常开型）

接线指导：

注意，需要将门禁主机门锁动作时间设为1s（门禁设备通过4200客户端调整门锁动作时间）

☛ 必接：

【主机】锁电源（LOCK POWOER）12V+接【灵性锁】V+

【主机】锁电源GND接【灵性锁】V-

【灵性锁】L+接【主机】锁电源12V+，

【灵性锁】L-接【主机】COM1，

【主机】NO1接【主机】锁电源GND

☛ 可接：如现场还需反馈门当前开门/关门的状态，则需将门禁的门磁S1接锁NC，门禁的GND接锁COM，参考下图接线，没有此需求，可以不接。

接线说明:
如无需查看门的开关门状态，则只需接入电源线、L+和L-，通过电源线控制电锁开关;如需要查看门的开关门状态，则需要接入门磁信号，一般接NC/COM端子(门禁主机门磁状态默认常闭信号输入)

接线指导：

主机消防工作原理：消防信号触发，主机继电器通过物理方式 断开主板锁电源12V输出

接入消防必须满足

①电锁需要是断电开锁的类型

②锁电源必须从主机锁电源取电

③消防信号为无源常开类型（消防信号如带电，范围需在）

消防跳帽切换说明：

设备支持“常开/常闭”两种类型的消防信号，默认为常开模式。如现场为常闭消防信号，可以切换跳帽后重启。

1、登录网页配置端（www.hiklink.cn）或海康互联客户端，进入角色权限

点击添加可以新建角色，或者点击已有的角色进行修改，也可选中已创建的角色，删除、冻结、解冻该角色。

角色名称按需设置，点击+，可以选择此角色对应的用户

按需进行权限配置

区域访问：勾选是否可见，如果该区域勾选不可见,它的所有资源对用户都不可见, 且区域在预览等界面不会显示。

资源访问：可自定义该角色指定资源访问或可访问所有资源。

功能权限：可选择改角色拥有的功能权限。

数据权限：用于控制业务数据的管理范围，目前仅在以下功能有效

1.考勤记录查询和统计

2.审批流程数据查询导出

3.人员与组织管理

4.人脸信息管理

角色管理范围：表示此角色可以管理、分配的角色，包括从下方列表中勾选的角色以及此角色后续新创建的角色。

设置完成后，保存即可

说明：人员角色权限，通过电脑端管理更为全面，请参阅：海康互联电脑客户端设置人员权限，以下指导为海康互联APP设置方法。

【图文说明】

注：互联超管新加一个子管理员，不想要这个子管理员有创建角色的权限，可进入功能权限里面有个团队管理-人员管理-角色权限管理不勾选即可。

方法1：进入团队管理界面-权限分配

 

方法2：全部应用中找到人员管理-角色分配

点击新建角色，选择对应的角色用户，根据实际需求选择对应权限

操作步骤：

一、远程开门

1、互联首页进入门禁控制

2、鼠标移动到对应门禁下，或者勾选门禁后，右上角可以操作开门、关门、常开、常闭，如果现场有多台门禁设备需要操作，也可以选择全部常开/常闭

3、视频开门，点击预览，可以看到对应视频画面进行开门

 

二、门禁自动常开计划设置：

高级应用-门禁自动常开，点击添加自动常开计划

根据现场需求设置对应常开的时间段

配置目的：建立权限组，关联门禁点和人员信息，来实现 什么人在什么时间点能开哪一扇门。

配置方法：

1、设备Web，点击【权限管理】

2、可以在【时间计划】，自定义访问时段

3、点击下侧【添加】按钮，选择对应的“访问计划”和“门禁点”，编辑对应的权限组

4、在添加完后，编辑人员权限，下发到对应的权限组下

说明：

①最大支持32个权限组

②一个人员最多可以分配4个访问权限组

配置方法：

1、设备Web，点击【人员管理】

2、在左侧人员分组管理，建立人员分组

3、添加人员：输入工号、姓名、选择组织、录入卡号/指纹/密码，权限分配

4、点击添加，完成操作

说明：

①最大支持33个人员分组，其中1个默认分组（不可编辑），32个自定义分组（可增、删、改）。

②人员可以添加到不同的组织中，平台下发的人员都默认归属到未分组下面。

③分组深度最大支持5层。