学海无涯 走一路学一路

【解决办法】

1、在web配置界面，图像-曝光中，将曝光模式改为光圈优先或者手动模式，将光圈大小固定（多测试几个值）

2、在web配置界面，图像-日夜转换中，将日夜切换进行手动的白天/黑夜切换，再转为自动，观察是否因近处补光过曝引起的日夜震荡。可开启防补光过曝，降低补光灯亮度，调低日夜转换灵敏度，进行优化解决。

【解决方法】
开启人脸曝光导致，关闭即可（关闭路径-应用仓库-人脸抓拍-高级配置）；
若关闭之后现场画面较暗，建议开启宽动态/适当调节亮度。

应用场景：

D 公司对员工具体上班下班时间不做要求，但是求员工每天上班时间达到 8 小时。

操作流程：

 

操作步骤：

一、在4200 客户端中添加门禁设备，对门禁点进行权限配置和下发，确认门禁事件上传正常。（参考：4200客户端人员权限下发操作方法）

二、考勤设置

1) 基本规则： 支持设置基本考勤规则，包括周末和缺勤的设置，并根据规则记录考勤数据信息。 （默认不需要设置）如需周末加班则在周末设置中不勾选日期。

2）考勤点设置： 设置读卡器作为考勤点，通过读卡器刷卡记录考勤签到或签退操作。

点击 4200 左上角菜单图标，进入考勤管理，点击考勤设置，考勤点设置。

默认为所有门禁点为上下班考勤点，如需要设置对应的门禁点为考勤点，可以手动 添加，如下图

说明：考勤设置内其他设置项（加班设置、假日设置等），默认设置就行，这里不需要进行操作。

三、排班设置

考勤排班配置重要参数包括时间段设置，班次设置以及排班管理

a) 时间段设置

考勤管理->时间段:手动添加跨天的的时间段。

基本设置：自定义修改时间段名称，其他默认不需要更改

考勤时间设置：时间段类型选择弹性时间段，每天工作时间改为需要的时间，如 48 分钟，设置跨天打卡时间点。

休息时间: 不需要更改

b）班次设置
考勤管理->班次设置

输入班次名称（支持自定义）

选择班次周期（可选按天，按周，按月），这里选择周

鼠标单击“弹性工作”后，在时间表里单击时间条，当出现对应颜色后保存即可。

c）排班管理
考勤管理->排班管理

选择部门排班，勾选需要的部门，班次选择弹性工作。

有效日期：根据现场实际排班有效日期进行设置，最后点击保存。

点击保存后，选中部门日历界面显示排班信息，日历中只会显示跨天考勤的考勤时间， 如下图：

说明：除部门排班外，还可以设置人员排班和临时排班，针对单时段考勤设置，默认选部门排班即可。

部门排班：以部门为单位进行排班，该部门的人员将按照部门的排班规则进行考勤，可一次性设置部门。前提条件：在人员管理模块，已添加组织和人员。

人员排班：支持为 1 个或多个人员进行排班，所配置的人员按照排班计划进行考勤。前提条件：在人员管理模块，已添加组织和人员。人员排班优先级高于部门排班。

临时排班：当遇到特殊情况，如假日需要临时加班，或员工临时调休时，可临时修改排班计划，临时排班优先级高于人员排班和部门排班。

4、考勤功能验证
考勤报表：考勤统计->统计报表->月考勤报表，勾选统计的人员（手动选择需要 统计的部分或人员）和统计的月份，生成报表，操作和报表如下图：

 

说明：如需要查看当天的考勤报表，需要在考勤计算中手动计算当天的考勤信息才会统计出来，并可以生成考勤明细报表，如下图：

统计报表导出：

在 4200 生成报表后，点击左上角 File，弹出下拉菜单，可以选择导出为多种格式的文件。

一、基本规则
点击考勤管理-考勤设置-基本规则，支持设置基本考勤规则，包括周末和缺勤的设置，并根据规则记录考勤数据信息。

周末设置，可以设置每周周末时间，主要用于周末加班场景，默认为星期六和星期日。

当启用周末灵活排班，勾选了星期六和星期日为周末时，那周末两天的打卡将会记为加班；如果只勾选了星期日为周末，则周六将不会记为加班。

自动计算考勤时间，当天考勤结束后，客户端会在第二天凌晨自动对前一天的考勤结果进行计算。

自动计算考勤时间的前提是，客户端的服务必须保持开启。如果需要查看当天考勤结果，可以在考勤统计的考勤计算中手动计算。

认证类型，设置某种类型或全部类型的打卡记为考勤。

例如某公司要求上下班需要刷卡，只有刷卡记为考勤，其它人脸或指纹等方式只用于开门，不作为考勤记录。

精度配置，可以选择考勤打卡以分钟为准还是以小时为准，当打卡处于间隔区间内时，以哪种方式控制。

例如，最小单位为分钟时，当09:00:25打卡时，舍入控制为四舍五入记为9:00，舍入控制为向下舍弃，记为9:00，摄入控制为向上舍弃，记为9:01。

 

二、加班设置

工作日加班，指工作日下班后打卡，有3个加班等级，每个加班等级可以设置一个系数，一般是用于不同加班时长可以乘不同的加班工资比例系数。国内场景一般只有1个等级。0h-24h是指加班时长，不是具体时刻。

周末加班，指周末加班时的比例系数，一般选择正常工作或加班等级1。

 

三、考勤点设置
设置读卡器作为考勤点，通过读卡器刷卡记录考勤签到或签退操作。默认为所有门禁点为上下班考勤点，如需要设置对应的门禁点为考勤点，可以手动添加，如下图

假日设置是将一年的法定假日提前设置，法定假日则不需要考勤；

请假类型是请假时可以选择的原因，常用假日默认已存在，可以手动添加；

三方数据库同步一般用于将4200的原始考勤记录信息，上传到SQL server中，第三方OA平台再从数据库中获取后自行设置考勤规则。

 

一、网页访问球机，进入配置-PTZ-定时任务，启用定时任务

二、选择定时任务类型，设置布防时间，选择其中一天的时间轴，按住鼠标左键，在时间条上拖动鼠标，即可进行时间的设置。单击拖动形成的布防时间，可以调整录像的开始和结束时间。

若其他时间也需要设置相同的布防时间，单击时间轴右侧的绿色“复制”按钮即可。设置完毕后，单击“保存”完成定时任务的设置。

三、任务恢复时间：当在执行定时任务时，手动操作设备后恢复定时任务的时间。

 

注：

1、一天可设置多个布防时间段。

2、一天可设置多个定时任务（最多可配置10个）。

3、球机云台的优先级别是：手动控制(键控、预置点、巡航、花样扫描）优先级别最高，依次是手动＞报警联动＞定时任务＞守望＞运动跟踪

录像机单画面回放提示【资源不足或解码性能不足】

【问题原因】
一般是因为该通道设置的录像参数中的“分辨率”超过了该录像机的最大支持分辨率。（此种情况下单画面也无法预览）

【解决方案】

√ 如果确认录像参数已超支持的最大分辨率（超分辨率的情况下，单画面预览也看不了）：

那么这段录像是无法在录像机上回放的（可下载备份到本地后，用电脑播放测试看下）

√ 如果确认录像参数未超支持的最大分辨率（分辨率未超限，单画面可预览）：

1、先回放“即时录像”（就是前几分钟生成的新录像）看下：

如果即时录像也看不了，但该通道预览画面正常，再看下通道有没有被调换过？

是指回放的通道，并非单画面预览的那个通道，看下其他通道有没有，单画面预览不了的情况。

2、录像机主控版本升级最新版本后再测试。

 

录像机多画面回放提示【资源不足或解码性能不足】

【问题原因】
多画面回放资源不足，是因为多画面回放同时解码，已超过了该录像机的最大解码能力上限。

【解决方案】

1、建议适当减少同时回放的路数。

2、为了后续实现多画面同时回放：可将录像机中对应通道的主码流的分辨率和码流上限降低（降低参数会影响录像画质，建议谨慎操作）：

3、选择对应通道后，适当降低主码流的分辨率（改成：1920*1080或1280*720）和码流上限（改成：2048Kbps或1024Kbps）保存，再进行预览即可。

√ 原因：

此现象一般是摄像机的子码流参数过大导致，子码流分辨率不能超过720P，码率上限不能超过2M，否则会无法取流。

√ 解决方法：

通过浏览器访问摄像机IP，进入配置-视音频-视频，修改子码流参数，修改完成后，重启摄像机或在硬盘录像机上重新删除添加。

界面一：视频类型点击主码流，选择子码流，修改对应码流下的分辨率、码率上限，点击“保存”。

界面二：码流类型选择子码流，修改对应码流下的分辨率、码率上限，点击“保存”。

修改完成后如还有问题，确认现场交换机带宽是否达到上限，更换交换机或者交换机拔掉部分摄像头测试。

 

【NVR 5.0】

左键单击“预览“画面，弹出快捷操作栏：

1、查看通道信息：

鼠标放在“码流信息”，会显示当前通道取流信息（主/子码流、帧率、码率大小、分辨率、视频编码）。

2、切换主/子码流：

点击“更多-码流切换”选项，会显示可切换到“主码流”还是“子码流”。

 

【NVR 4.0】

左键单击“预览“画面，弹出快捷操作栏：

1、查看通道信息：

鼠标放在“通道信息”，会显示当前通道取流信息（主/子码流、帧率、码率大小、分辨率、视频编码）。

2、切换主/子码流：

点击“切换码流”选项，会显示可切换到“主码流”还是“子码流”。

注：
1、修改摄像机码流，
请参阅： 海康威视录像机修改摄像机的分辨率、主码流和子码流码率的操作方法

2、切换码流
请参阅：海康威视录像机查看取流信息及切换主/子码流

3、切换码流，提示该通道不支持此项功能
请参阅：修改主/子码流参数提示【该通道不支持此项功能】的解决方法

一、录像机【实时预览】提示资源不足

【问题原因】
表示当前预览画面所需解码性能已经超出了录像机的解码能力上限，录像机没有足够的资源进行解码。

【处理思路】

第一步：先判断提示“资源不足or解码性能不足”的通道，当前取的是“主码流还是子码流”，若取的是主码流，可尝试切换子码流进行预览，看否可以解决

注：其次部分录像机开启“SVC增强模式”后可提升解码能力，可尝试开启SCV模式增强解码能力

第二步：如果录像机不支持SVC，可按取流情况进行判断
1、录像机取“主码流”

✔ “单画面”预览资源不足
可尝试降低该摄像机的主码流分辨率及码流上限数值：选择对应通道后，适当降低主码流的分辨率（改成：1920*1080或1280*720）和码流上限（改成：2048Kbps或1024Kbps）保存，再进行预览即可。

✔“多画面”预览资源不足 在预览界面尝试“切换取子码流”进行解码。

2、录像机取“子码流”：
可适当降低对应通道画面的子码流的“分辨率和码流上限

【注意事项】
1、如果主机是NVR 3.0老版本，提示“资源不足”，还有可能是不支持H.265编码，可修改视频编码测试。

2、NVR取流机制：
a、当海康NVR连接前端IPC时，默认会取2路视频流，即主码流+子码流，主码流的分辨率和码流比子码流大，是高清的视频流，子码流是辅流，清晰度和分辨率相对较小。 b、一般情况下，多画面分割（≥9画面）预览的时候，设备主要以子码流在解码，理论上如果子码流参数不是很大，不会出现资源不足或解码性能不足的提示。

一、子系统配置

配置子系统在配置-子系统-子系统管理进行关联防区，选择需进行参数配置的子系统。启用其他子系统，需勾选启用

二、防区配置

在混合主机网页界面-配置-设备管理-防区-设置。在设置界面中，可对防区类型、等参数进行配置。

探测器类型：报警输入口接入的探测器类型，支持多种探测器类型。

防区类型：选择子系统防区的防区类型。

防拆类型：选择防拆类型，可选择：不启用、常闭、常开。

在家布防旁路：勾选生效，当前时段为留守布防时，支持旁路的防区会自动旁路。

静音：勾选后防区触发警号键盘不会响。

主机通道号：可关联IPC设备，实现报警联动视频推送到海康互联APP。

三、继电器配置

修改继电器名称，并配置继电器报警持续时间，并可配置系统事件、防区关联等配置。在配置-设备管理-继电器-选择要修改的继电器设置进行配置。

联动事件：按需选择对应事件

系统事件：可设置主机的全局事件联动继电器动作，开启是联动继电器打开，关闭是联动继电器关闭

布防，撤防：可配置子系统关联在进行布撤防时联动继电器开启或关闭

手动操作：勾选即可在设备状态-继电器-操作进行打开关闭继电器。

防区：继电器关联防区，可关联多个防区。

时间模板：可配置继电器的定时开关，持续输出使能打开后，联动触发后，继电器一直保持输出或者关闭，直到消警才会复位。

报警输出延时：输出延时时间，即防区事件触发后，继电器将在持续时间结束后，关闭继电器输出。可设置范围为 1~600 秒。默认报警持续时间为60s。

四、上传中心配置
上报配置主要是为了实现将报警信息上报给平台或者接警机时配置。通过ISAPI协议接入海康平台时不需要进行配置，通过迈特安协议、ISUP协议需要配置上传中心。

请参阅:海康威视混合报警主机通过ISUP协议、NAL2300协议接入平台配置

五、不同用户关联不同的键盘

用户和键盘是两个独立的权限控制单元，权限需要独立的进行区分开配置。

先建立用户，用户里设置键盘布撤防的密码、关联可操作的子系统以及操作权限（布撤防、消警等）。

控制设备-键盘，设置里配置键盘可关联操作的子系统号

举例说明：

现场有3个键盘，需要每个键盘管理独立的子系统，并且使用不同的密码进行管理。

操作如下：先建立3个用户，分别关联子系统1,2,3。键盘拨码1、2、3，分别关联子系统1,2,3即可。

 

六、报警主机布撤防操作

混合报警主机（DS-PA601系列）布撤防与消警设置